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【佛山陶瓷网】陕西重磅人才发展规划 力争2020年人才对gdp贡献率达40% |
【20202】2018-9-23发表: 陕西重磅人才发展规划 力争2020年人才对gdp贡献率达40% 陕西力争到2020年,全省人才资源总量达到555万人左右,专业技术人才总量达到206万人,高层次人才占人才资源总量比例达到5.5%。陕西发布人才强省重磅文件。2月9日,陕西省政府印发《关于进 陕西重磅人才发展规划 力争2020年人才对gdp贡献率达40%陶瓷相关20135020025200全国建陶品牌20强2020,本文关键词:人才2020人才资源发展规划人才创新贡献率gdp十三五陕西省重磅力争总量40陕西重磅人才发展规划力争2020年人才对gdp贡献率达40%陕西力争到2020年,全省人才资源总量达到555万人左右,专业技术人才总量达到206万人,高层次人才占人才资源总量比例达到5.5%。 同日,陕西政府还公布了《陕西省“十三五”人才发展规划》,提出力争到2020年,全省人才资源总量达到555万人左右,专业技术人才总量达到206万人,高层次人才占人才资源总量比例达到5.5%,主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达到22%,在能源化工、装备制造、电子信息、航空航天、现代农业、哲学社会科学与文化艺术等领域建成一批人才高地,人才对经济增长的贡献率达到40%。 “十三五”人才资源总量达到555万《若干措施》从深入推进放权松绑、完善改进重大人才工程项目、加大人才引进培养力度、加快人才创新创业载体建设、优化人才服务保障环境、健全人才发展工作保障机制等6个方面,提出了36条具体措施。 在推进放权松绑方面,要在简政放权的基础上,对高校、科研院所、公立医疗卫生机构等事业单位采取更加灵活的编制管理方式,同时保障人才科研成果收益权,下放人才评价权、职称评审权,完善社会化人才服务体系,加大对高层次人才(团队)持续激励。 《陕西省“十三五”人才发展规划》进一步提出,力争到2020年,人才资源总量达到555万人左右,其中,高层次人才占人才资源总量比例达到5.5%,高技能人才占技能劳动者的比例达到29%。 促新旧动能转换陕西实施人才强省战略背后,反映了西部资源(11.140,-0.09,-0.80%)大省转型的迫切性。 2016年,陕西实现生产总值1.9万亿元,增长7.6%左右,低于其年初预期的8%的增长目标。 据统计,2016年陕西专利授权量增长45.7%、居全国第一位,国家自然科学奖、技术发明奖获奖数量分别居全国第二和第三位。 依靠科技创新的推动,陕西近年大力培育新支柱产业,2016年其战略性新兴产业增加值占gdp比重超过10.7%%,新增高新技术企业594家,高技术产业增长27%。 围绕优势特色产业高端化,围绕打造能源化工、高端装备、航空航天、电子信息、新型材料、食品医药、现代物流和服务、绿色果业等八大重点产业,加大力度同步推进建设一批高端产业人才培养集聚示范基地,形成各具特色的产业人才集群,建立产业人才的比较优势。 瓷砖相关20135020025200全国建陶品牌20强2020,本资讯的关键词:人才2020人才资源发展规划人才创新贡献率gdp十三五陕西省重磅力争总量40 (【20202】更新:2018/9/23 17:51:45)
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